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三星又?jǐn)偵鲜铝耍浩垓_、剝削供應(yīng)鏈工人

文章時(shí)間：2016-11-23 15:01:04

　　今日消息，據(jù)外媒報(bào)道，日韓系兩大電子品牌三星和松下在馬來(lái)西亞同時(shí)遭到欺騙、剝削供應(yīng)鏈工人和克扣薪水的指控。由于報(bào)道反響較大，目前，兩家公司正在對(duì)尼泊爾籍工人提出的指控展開(kāi)調(diào)查。

　　據(jù)這些工人稱，他們被薪酬謊言所騙，護(hù)照被三星和松下沒(méi)收，并被告知如果想在合同結(jié)束前返回尼泊爾要支付大量違約金。為此，他們每天要站著工作最多14個(gè)小時(shí)，導(dǎo)致沒(méi)有足夠的休息時(shí)間，上廁所的時(shí)間都有限制，并且在此之前，還要償還高達(dá)1000英鎊（8600元人民幣）的招聘費(fèi)。

　　許多工人都被之前招聘方給出的高價(jià)薪酬所騙，工作辛苦不說(shuō)，還需要償還各種債務(wù)。他們還稱，在離開(kāi)尼泊爾前數(shù)小時(shí)，招聘機(jī)構(gòu)強(qiáng)迫他們支付非法的費(fèi)用。

　　在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，近30位尼泊爾籍工人，有些是三星直接招聘的，但多數(shù)是中介公司雇用。為松下生產(chǎn)和組裝零部件的工人是轉(zhuǎn)包公司雇用的。三星和松下都禁止供應(yīng)商沒(méi)收護(hù)照或收取招聘費(fèi)。然而所有被采訪的工人都稱，他們?cè)谀岵礌栂蛘衅笝C(jī)構(gòu)支付了最多1000英鎊。

　　據(jù)了解，使用中介公司和轉(zhuǎn)包公司是外資企業(yè)在馬來(lái)西亞生產(chǎn)出口產(chǎn)品的普遍做法，但該國(guó)的勞工權(quán)利保護(hù)團(tuán)體稱，這種制度容易被濫用。

　　許多在尼泊爾招聘的工人都稱，他們?cè)谌侵概傻闹薪楣窘桓读?-11.5萬(wàn)盧比（約5700-7300元人民幣），而早在2015年尼泊爾政府就規(guī)定招聘費(fèi)用不得高于1萬(wàn)盧比（約650元人民幣）。

　　三星的發(fā)言人稱：“作為電子行業(yè)公民權(quán)聯(lián)盟（EICC）的成員，我們完全遵守EICC行為準(zhǔn)則，我們?cè)隈R來(lái)西亞工廠直接招聘的移民工人的招聘過(guò)程中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)證據(jù)。一旦有投訴，我們就會(huì)迅速行動(dòng)展開(kāi)調(diào)查。”

　　由于三星近日來(lái)的負(fù)面新聞不斷，先是產(chǎn)品出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問(wèn)題，后是曝光出有虐工現(xiàn)象。早在2012年，國(guó)內(nèi)就曾曝出三星虐工事件，三星在華8家工廠存在違法侵犯和虐待勞工問(wèn)題。例如，8家工廠中除三星科健外，其余7家工廠工人每年至少有6個(gè)月每月加班時(shí)間達(dá)到或超過(guò)100小時(shí)，嚴(yán)重超過(guò)法定時(shí)間。其中天津三星視界工廠在旺季的加班時(shí)間高達(dá)每月186小時(shí)，只有1到2天的休息時(shí)間。

　　而今年8月，據(jù)外媒Tech Times報(bào)道，由于韓國(guó)政府和三星電子的不作為，三星公司毒害它的員工，并導(dǎo)致76人死亡，希望三星能對(duì)此事件負(fù)責(zé)。

　　有資料顯示，某組織記錄了超過(guò)200起身患重病的三星前員工，他們都曾工作于三星LCD和半導(dǎo)體元件的制造工廠。

　　而三星對(duì)此作出回應(yīng)，它從來(lái)沒(méi)有“故意”封鎖工人訪問(wèn)信息，三星一直遵紀(jì)守法，并未非法地隱瞞任何細(xì)節(jié)信息。信息從來(lái)都是透明，所有化學(xué)品事先都向政府披露。

　　值得一提的是，早在2013年1月時(shí)，三星旗下的一家工廠發(fā)生了氫氟酸泄漏事故，這場(chǎng)事故造成了一名三星員工的死亡。

(來(lái)源：藍(lán)鯨TMT)
編輯:波瀾

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